ONE-STEP UP (Vienas žingsnis į priekį) – marginalizuotų suaugusiųjų įgūdžių ir kompetencijų ugdymas
Sveiki atvykę į projektą ONE-STEP UP (Vienas žingsnis į priekį). Projektas siekia padėti mažą darbinę patirtį turintiems Europos suaugusiems vėl įsitraukti į švietimą ir mokymąsi, taikant Mikro-mokymosi metodus. Taip siekiama suaugusių švietimą padaryti prieinamą, lankstų bei skatinantį tikslinės grupės įsitraukimą.
2022-1-LT01-KA220-ADU-
Šiuolaikinėje nuolat besikeičiančioje darbo rinkoje, kurioje tradicinėms profesijos taip pat reikalauja vis naujų įgūdžių, labai svarbus palankus požiūris į švietimą ir mokymąsi. Daugeliui suaugusiųjų gresia socialinė atskirtis, nes jie nedalyvauja mokymosi visą gyvenimą procese. Ši grupė dažnai būna nutolusi nuo švietimo galimybių ir rečiau naudojasi prieinamais kursais ir pagalba. Projekte ONE-STEP UP pabrėžiama, kad norint užtikrinti didesnę socialinę įtrauktį, labai svarbu šią visuomenės dalį vėl įtraukti į mokymosi visą gyvenimą procesus.
Projekte ONE-STEP UP pateikiamas švietėjo priemonių rinkinys, kurį sudaro 24 mikromokymo ištekliai, suaugusiųjų švietėjų profesinio tobulėjimo mokymai, MOOC platforma ir politikos bei praktikos rekomendacijų ataskaita. Šiais ištekliais siekiama padėti suaugusiųjų švietėjams ir mažą darbo patirtį turintiems suaugusiems, kad šie galėtų įgyti reikalingų kompetencijų ir taip lengviau reintegruotis į visuomenę.
Projekto ONE-STEP UP metu projekto partneriai iš Lietuvos, Kroatijos, Čekijos, Kipro, Prancūzijos, Airijos, Lenkijos ir Portugalijos dirba su suaugusiųjų švietėjais ir mažą darbo patirtį turinčiais suaugusiaisiais, kad suteiktų jiems reikiamų žinių ir įgūdžių dalyvauti darbo rinkoje ir pagerinti jų ekonominę ir socialinę gerovę. Tai taip pat projektas siekia mažinti socialinę atskirtį, didinti socialinį judrumą ir gerinti gyvenimo kokybę. Investuojant į mažą darbo patirtį turinčių suaugusiųjų švietimą ir mokymą, visuomenė gali tikėtis kvalifikuotesnės darbo jėgos, didesnio našumo ir spartesnio ekonomikos augimo. Be to, tai gali padėti mažinti nelygybę ir skatinti socialinę darną.
Lietuva
Airija
Lenkija
Prancūzija
Kroatija
Čekija
Kipras
Portugalija
Mikro-mokymosi išteklių rinkinys skirtas ugdyti mažą darbinę patirtį turinčių suaugusiųjų bendruosius gebėjimus. Šie skaitmeniniai ištekliai remiasi ES Pagrindinių mokymosi visą gyvenimą kompetencijų sistema. Šiuo naujovišku mokymosi metodu siekiama įtraukti NEET asmenis, ugdytis bendruosius gebėjimus ir pasitikėjimą savimi, pasitelkiant skirtingas medijas apimančią mokymosi medžiagą.
Vadovas suaugusiųjų švietėjams skirtas padėti jiems planuoti ir rengti suaugusiųjų mokymosi festivalius, naudojant sukurtus mikro- mokymosi išteklius, skirtus dirbti su mažą darbinę patirtį turinčiais suaugusiaisiais. |
Specializuota kvalifikacijos tobulinimo programa, pritaikyta suaugusiųjų švietėjams. Ypatingas dėmesys skiriamas netradiciniams tyrimais pagrįstiems ir integruotojo mokymosi metodams, pasinaudojant internetinių mokymosi aplinkų paplitimu tarp marginalizuotų suaugusiųjų.
Internetinė erdvė, suteikianti prieigą prie visos ONE-STEP UP (Vienas žingsnis į priekį) mokymosi medžiagos, kaip prie Atvirojo švietimo ištekliaus (OERs – Open Educational Resources).
ONE-STEP UP Politikos ir praktikos rekomendacijų ataskaitoje apibendrinamos aštuonių šalių įžvalgos, kad politikos formuotojams ir praktikams būtų pateiktos aiškios, įgyvendinamos gairės. Ji remia ONE-STEP-UP modelio taikymą, skatinantį prieinamą ir lankstų švietimą žemos kvalifikacijos suaugusiesiems visoje Europoje.
Norėdami įsitraukti ir paremti mūsų projektą, apsilankykite toliau pateiktose nuorodose arba nuskaitykite QR kodą ir rasite mus Facebook.
NUSKANUOKITE
Finansuojama Europos Sąjungos lėšomis. Šis kūrinys atspindi tik autoriaus nuomonę, todėl Nacionalinė agentūra ir Europos Komisija negali būti laikomos atsakingomis už jame pateiktą informaciją.
Projekto Nr. 2022-1-LT01-KA220-ADU-