ONE-STEP UP - Renforcer les aptitudes et les compétences des adultes marginalisés

Bienvenue sur le site du projet ONE-STEP UP. ONE-STEP travaille pour aider les apprenants adultes européens peu qualifiés à se réengager dans l'éducation et la formation, en utilisant des approches de micro-apprentissage pour rendre l'éducation des adultes accessible et flexible, afin d'encourager leur participation.

Project Number

2022-1-LT01-KA220-ADU-000085898

À propos de

Sur un marché du travail en constante évolution, où même les professions traditionnelles exigent de nouvelles compétences, il est essentiel d'adopter une attitude favorable à l'égard de l'éducation et de la formation. Un nombre important d'adultes sont menacés d'exclusion sociale en raison de leur manque de participation à l'éducation et à la formation en continu. Ce groupe est souvent éloigné des opportunités éducatives et moins susceptible d'utiliser les cours et le soutien disponibles. Le projet ONE-STEP UP reconnaît que la réintégration de cette catégorie de la société dans l'apprentissage en continu est vitale pour parvenir à une plus grande inclusion sociale.

Le projet ONE-STEP UP propose une boîte à outils pour les éducateurs comprenant 24 ressources de micro-apprentissage, une formation de développement professionnel pour les éducateurs d'adultes, une plateforme MOOC et un rapport de recommandations politiques et pratiques. Ces ressources visent à aider les éducateurs d'adultes et les adultes peu qualifiés à renforcer leurs compétences pour soutenir leur réintégration dans la société.

Tout au long du projet ONE-STEP UP, des partenaires de Lituanie, de Croatie, de République Tchèque, de Chypre, de France, d'Irlande, de Pologne et du Portugal travaillent avec des éducateurs d'adultes de première ligne et des adultes peu qualifiés afin de leur fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour s’intégrer sur marché du travail et améliorer leur bien-être économique et social. Cela peut également contribuer à réduire l'exclusion sociale, à accroître la mobilité sociale et à améliorer leur qualité de vie. En investissant dans l'éducation et la formation des adultes peu qualifiés, les sociétés peuvent bénéficier d'une main-d'œuvre plus qualifiée, d'une productivité accrue et d'une croissance économique plus forte. En outre, l'éducation et la formation peuvent contribuer à réduire les inégalités et à promouvoir la une meilleure cohésion sociale.

Partenaires

Dante

Croatia

REINTEGRA

Czech Republic

Matériel d'apprentissage

Boîte à outils de ressources de micro-apprentissage pour les formateurs

Une série de ressources de micro-apprentissage pour développer les compétences clés des adultes peu qualifiés. Ces ressources numériques permettent d’acquérir des compétences dans le cadre des compétences clés pour l'éducation et la formation en continu de l'UE. Cette approche innovante de l'apprentissage vise à inciter les NEET à renforcer leur confiance et leurs compétences clés grâce à des supports d'apprentissage riches en contenu multimédia

Manuel pour les éducateurs d'adultes

Le manuel pour les éducateurs d'adultes aide les formateurs à planifier et à organiser des événements pour l’apprentissage des adultes, en utilisant les ressources de micro-apprentissage développées avec des adultes peu qualifiés.

Formation de développement professionnel pour les éducateurs d'adultes :

Un programme de formation en ligne sur mesure, adapté aux éducateurs d'adultes, qui met l'accent sur les approches non traditionnelles fondées sur la recherche et l'apprentissage intégré, en tirant parti de l'omniprésence des environnements d'apprentissage en ligne à destination des adultes marginalisés.

MOOC ONE-STEP UP

Un espace en ligne permettant d'accéder à l'ensemble du matériel pédagogique de ONE-STEP UP, présenté sous forme de ressources éducatives libres (REL).

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